1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales applicables en métropole en 2026. Le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) est fixé à 48 060 €.
| Cotisation | Base de calcul | Taux / Montant |
|---|---|---|
| Maladie-maternité (maladie 1) |
Revenus inférieurs à 9 612 € (20 % du PASS) | 0 % |
| Revenus compris entre 9 612 € et 19 224 € (20 % à 40 % du PASS) | Taux progressif de 0 % à 1,50 % | |
| Revenus compris entre 19 224 € et 28 836 € (40 % à 60 % du PASS) | Taux progressif de 1,50 % à 4 % | |
| Revenus compris entre 28 836 € et 52 866 € (60 % à 110 % du PASS) | Taux progressif de 4 % à 6,50 % | |
| Revenus compris entre 52 866 € et 96 120 € (110 % à 200 % du PASS) | Taux progressif de 6,50 % à 7,70 % | |
| Revenus compris entre 96 120 € et 144 180 € (200 % à 300 % du PASS) | Taux progressif de 7,70 % à 8,50 % | |
| Part des revenus supérieure à 144 180 € (300 % du PASS) | 6,50 % | |
| Indemnités journalières (maladie 2) |
Revenus dans la limite de 144 180 € (3 PASS) | 0,30 % |
| Allocations familiales | Revenus inférieurs à 52 866 € (110 % du PASS) | 0 % |
| Revenus compris entre 52 866 € et 67 284 € (110 % à 140 % du PASS) | Taux progressif de 0 % à 3,10 % | |
| Revenus supérieurs à 67 284 € (140 % du PASS) | 3,10 % | |
| Retraite de base CAVOM | Revenus de 0 à 48 060 € (tranche 1 : 1 PASS) | 8,23 % jusqu’au 2e appel de cotisations 2026 8,73 % à compter du 2e appel de cotisations 2026 |
| Revenus de 0 à 240 300 € (tranche 2 : 5 PASS) | 1,87 % | |
| Retraite complémentaire CAVOM | Professionnels libéraux : revenus d’activité dans la limite de 384 480 € (8 PASS) | 12,50 % |
| Professionnels salariés ou assimilés : rémunération brute annuelle dans la limite de 384 480 € (8 PASS) | 7,50 % | |
| Invalidité-décès CAVOM | Classe A | 315 € |
| Classe B | 630 € | |
| Classe C | 1 260 € | |
| Classe D | 1 890 € | |
| CSG-CRDS | Revenu d’activité | 9,70 % |
| Revenus de remplacement | 6,70 % | |
| Contribution à la formation professionnelle | Chef d’entreprise seul : base forfaitaire de 48 060 € (1 PASS) | 0,25 % soit 120 € |
| Chef d’entreprise avec conjoint collaborateur : base forfaitaire de 48 060 € (1 PASS) | 0,34 % soit 163 € |
Les taux maladie-maternité et allocations familiales sont progressifs dans les tranches indiquées.
2/ Assiettes et cotisations minimales
En cas de revenus déficitaires ou inférieurs à certains seuils, des cotisations minimales ou forfaitaires peuvent être dues.
| Cotisation | Assiette | Taux | Montant annuel |
|---|---|---|---|
| Indemnités journalières (maladie 2) | 19 224 € (40 % du PASS) | 0,30 % | 58 € |
| Retraite de base CAVOM | 5 409 € (450 × SMIC horaire) | 8,23 % + 1,87 % puis 8,73 % + 1,87 % |
546 € jusqu’au 2e appel 2026 573 € à compter du 2e appel 2026 |
| Retraite complémentaire CAVOM — professionnels libéraux | 9 131 € (19 % du PASS) | 12,50 % | 1 141 € |
| Retraite complémentaire CAVOM — salariés ou assimilés | 9 131 € (19 % du PASS) | 7,50 % | 685 € |
| Formation professionnelle — chef d’entreprise seul | 48 060 € (1 PASS) | 0,25 % | 120 € |
| Formation professionnelle — avec conjoint collaborateur | 48 060 € (1 PASS) | 0,34 % | 163 € |
3/ Valeurs des points CAVOM au 1er janvier 2026
| Valeur de service du point de retraite de base | 0,6599 € |
| Valeur de service du point de retraite complémentaire et invalidité-décès | 3,3745 € |
| Valeur d’achat du point de retraite complémentaire | 55,1390 € |
4/ Cotisations du conjoint collaborateur
| Cotisation | Formule | Base de calcul / Option |
|---|---|---|
| Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire : 1/2 PASS, soit 24 030 € |
| 25 % de la cotisation du professionnel | ||
| 50 % de la cotisation du professionnel | ||
| Cotisation avec partage du revenu | 25 % du revenu du professionnel, celui-ci cotisant sur les 75 % restants | |
| 50 % du revenu du professionnel, chacun cotisant sur 50 % du revenu | ||
| Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation du professionnel | |
| 50 % de la cotisation du professionnel | ||
| Invalidité-décès | 25 % de la cotisation du professionnel | |
| 50 % de la cotisation du professionnel | ||
5/ Cotisation facultative de conjoint
Cette cotisation permet, le cas échéant, de porter le taux de réversion du régime complémentaire à 100 % des points acquis au titre des années pour lesquelles elle a été versée.
| Assiette | Taux |
|---|---|
| Cotisation de retraite complémentaire du professionnel | 20 % |
Mise à jour 2026 d’après les paramètres CAVOM et les taux Urssaf applicables aux professions libérales réglementées hors Cipav.
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